公司不发工资，我该如何应对？

公司试工期后不发工资，劳动者有权维权。根据《劳动法》等规定，工资应按时支付，否则劳动者可投诉、调解、仲裁或起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和职业发展。
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公司不发工资，常见处理方式有投诉、调解、仲裁、起诉。选择时可根据实际情况，如金额大小、证据充分度等决定。金额小可先尝试投诉或调解，金额大或证据确凿可直接仲裁或起诉。
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公司不发工资可维权。操作如下：1.投诉：向劳动行政部门反映情况；2.调解：找调解组织协商；3.仲裁：向仲裁委提请仲裁，需准备证据；4.起诉：如仲裁无果，可依法向法院提起诉讼。