公司提出辞退后又不辞了,我可以申请仲裁吗

可以申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,被辞退后一年内可提交仲裁申请,维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司态度积极,可先尝试协商;若协商无果或公司态度强硬,则建议申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
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可申请仲裁。操作如下:1. 准备仲裁材料,包括申请书、证据等;2. 向有管辖权的劳动仲裁机构提交申请;3. 等待受理,并按要求参与仲裁程序;4. 根据仲裁结果,决定是否进一步采取法律行动。
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