劳动合同只有乙方违约责任合法吗

不合法。依据《合同法》,合同应公平合理,只约定乙方责任显失公平,可请求撤销。若不及时处理,可能导致合同无效,引发纠纷及经济损失。
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不合法。处理方式:1. 若合同未履行,可请求法院撤销;2. 若已履行,且造成损失,可协商赔偿或诉讼解决;3. 也可与对方协商修改合同,确保双方权益平衡。
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常见处理方式为请求撤销或协商修改合同。若合同显失公平,应优先选择请求法院或仲裁机构撤销;若双方愿意协商,也可修改合同条款以达公平。
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