没有签订劳动合同，也没有缴纳保险！能让单位补偿赔偿吗？
杭州拱墅法律咨询
2025-06-11
可以让单位补偿赔偿。依据《劳动合同法》等，单位未签合同、未缴保险违法，你有权要求补偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。应先尝试与单位协商，协商无果则收集证据申请劳动仲裁；若仲裁不服，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以让单位赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.向当地劳动局提出劳动仲裁，要求支付经济补偿金、双倍工资及补缴社保；3.如单位违规辞退，还需追讨赔偿金。
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