您享有带薪休假的权益。依据《劳动法》，连续工作1年以上的员工可享受带薪年休假，离职前应休完。未及时休假，可能损失相应工资福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫享有带薪休假。操作如下：1. 确认工作年限及应休天数；2. 与单位沟通安排休假；3. 若单位拒绝，保存证据并申请劳动仲裁；4. 如仲裁不满，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理带薪休假问题，可协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位协商，无果后再考虑劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。
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