急于辞职被扣1000英镑，可能违法。依据《工资支付暂行规定》，扣工资不得超工资额的20%，否则违法。严重情况可能导致劳动者生活困难，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急于辞职被扣薪，处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急于辞职扣薪处理：1.协商：与用人单位沟通，说明情况，争取合理扣薪或免于扣薪。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查。3.仲裁：若投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维护权益。
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