想因此辞职，是否可以要求公司赔偿我？
杭州拱墅法律咨询
2025-04-20
可以要求公司赔偿。依据《劳动合同法》等，公司应保障员工安全，暴力事件可能影响员工身心健康，公司需负责。不及时处理可能导致心理创伤、法律纠纷加剧。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1.首先与公司协商，要求经济补偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.对仲裁结果不满，收集证据向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有主张经济补偿、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时需考虑公司态度、暴力事件严重性等因素，若公司拒绝赔偿，则依次采取更进一步的法律手段。
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