客服被客户投诉，是否正常？
杭州拱墅法律咨询
2025-04-20
公司扣500元需视情况而定。若属恶意扣钱，违反《劳动法》，劳动者可申诉或仲裁。长期不处理，可能影响员工权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣钱需分析。操作如下：1.确认扣款原因，保留证据；2.若属恶意扣钱，先与公司沟通；3.沟通无果，向劳动保障部门申诉或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可申诉至劳动保障部门或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如扣款原因、证据充足度等决定，以最大化维护自身权益。
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