公司搬家10公里个人不想去怎么办

公司搬家10公里个人不想去，可协商或解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十条，若劳动合同无法履行且协商未果，单位可解除合同。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人权益及职业发展。
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公司搬家个人不想去，常见处理方式为协商或解约。若搬迁影响小，可与单位协商调整；若影响大，建议提前30天书面通知单位解除劳动合同，并要求经济补偿。选择需根据具体情况和法律规定。
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公司搬家不想去，应这样做：1. 与公司协商，看是否能调整工作岗位或提供补偿；2. 若协商无果，提前30天书面通知单位解除劳动合同，并明确要求经济补偿；3. 在此过程中，保留好相关证据，如书面通知、邮件等，以备不时之需；4. 若单位拒绝支付补偿，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。