怀孕了辞职了老板不发工资怎么办

怀孕了辞职老板不发工资,可依法维权。依据《劳动法》等,孕妇有权获得应得工资。不及时处理,可能导致合法权益受损,影响生活。
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对此情况,常见处理方式有:先与老板协商;协商无果则申请劳动仲裁;仍不服可提起劳动诉讼。选择时应考虑效率与效果,先易后难。
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怀孕了辞职老板不发工资,应这样处理:1. 立即与老板沟通,明确表达诉求,尝试协商解决;2. 若协商无果,准备相关证据,向劳动仲裁委员会提出仲裁申请;3. 如对仲裁结果不满,整理好材料,向人民法院提起劳动诉讼。
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