工厂让员工上休是否合法呢
杭州拱墅法律咨询
2025-05-16
工厂让员工上休不合法。依据《职工带薪年休假条例》，职工享带薪年假，单位需保障。不安排休假且不支付报酬，将受法律制裁，严重影响企业信誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不让上休不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求按法律规定安排休假；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、考勤记录；3. 向劳动保障局投诉，并提交证据；4. 等待调查处理，单位需整改并支付赔偿；5. 如单位仍不执行，可申请法院强制执行。
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