提前退休单位不给办怎么办

单位不办提前退休，可找劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，单位应及时为符合退休条件的员工办理手续，否则员工仍属单位员工，应享受同等待遇。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资、福利等无法保障。
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单位不办退休，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。选择时，应先尝试与单位沟通协商；若协商无果，再向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁仍无法解决，可考虑向法院提起诉讼。
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单位不办退休，可仲裁或诉讼。具体操作：1. 与单位沟通，明确退休意愿和依据；2. 若单位拒绝，收集证据，如工作记录、合同等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4. 若仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。