公司未缴社保被解雇怎么办

公司未缴社保被解雇，可要求补偿并举报。依据《劳动合同法》，公司不缴社保，劳动者有权解除合同并索偿，同时可向社保部门举报，逾期不改将受罚。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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公司未缴社保被解雇，常见处理方式为解除合同索偿或举报。选择时需考虑个人损失与维权成本，若希望快速解决可选索偿，若希望严惩违规可选举报。
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公司未缴社保被解雇，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资单、社保记录；2. 与公司协商，要求补偿；3. 如协商无果，向社保部门举报；4. 必要时，申请劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。