公司改周末加班为补假合法吗
杭州拱墅法律咨询
2025-06-01
公司改周末加班为补假，若未支付加班费，可能不合法。依据《劳动法》，加班应支付加班费，补假不能替代。不及时处理，员工权益将受损，公司可能面临法律后果。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改加班为补假不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求支付加班费；2. 若协商无果，向劳动监察部门举报或投诉，提供加班证据；3. 加班费争议大，可申请劳动仲裁，需准备相关材料并遵循仲裁程序。
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