签署了共享经济服务协议，不到两个月就被非法解雇了。现在我该怎么办？
杭州拱墅法律咨询
2025-06-16
您被非法解雇，可要求公司支付二倍赔偿金。依据《劳动合同法》，公司违法解雇需承担法律责任，不及时处理可能导致权益受损，赔偿金无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被非法解雇常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商赔偿，协商不成则向劳动仲裁委申请仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被非法解雇应维权。首先与公司协商，要求支付二倍赔偿金；若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委提起仲裁；根据仲裁裁决，决定是否诉诸法院。
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