当入伍年龄和入团年龄不一致，退休时怎样选择？

入伍年龄与入团年龄不一致时，退休年龄依据法定规定确定。分析：在法律上，入伍年龄和入团年龄是两个不同的概念，分别关联着军事服役和团组织归属。退休年龄的确定主要依据国家法定退休年龄规定，通常与个人的出生日期和工作年限相关，而不直接受入伍或入团年龄的影响。因此，当面临退休时，应依据国家法定退休年龄来确定自己的退休时间。提醒：如果出现因年龄问题导致退休权益受损的现象，如被非法延迟退休或提前剥夺退休待遇，应及时寻求专业人士的帮助，维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理入伍年龄与入团年龄不一致导致的退休问题，主要有两种方式：一是依据国家法定退休年龄规定办理退休手续；二是如遇到特殊情况或争议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择方式：在选择处理方式时，应优先考虑遵循国家法定退休年龄规定，因为这是最直接、最符合法律规定的途径。如遇特殊情况或争议，可根据实际情况选择劳动仲裁或行政诉讼途径来维护自己的权益。
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具体操作：1.遵循国家法定退休年龄规定：根据个人的出生日期和工作年限，按照国家规定计算退休年龄，并据此办理退休手续。2.申请劳动仲裁：如因年龄问题导致退休权益受损，且单位内部无法协商解决，可向当地劳动仲裁机构提出申请，请求裁决。3.提起行政诉讼：如对劳动仲裁结果不服或认为行政机关在退休审批中存在违法行为，可依法向人民法院提起行政诉讼，请求法院对行政行为进行合法性审查并作出相应判决。在操作过程中，应确保所提供的证据真实、充分，以支持自己的主张。同时，应密切关注法律程序和时间节点，确保在规定期限内完成相关手续。