小时工提前离职需提前三十天申请。根据《劳动合同法》，劳动者需提前通知用人单位，否则可能构成违法解除，需承担相应责任。不及时处理可能导致劳动争议及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工离职需提前。操作如下：1.通常情况下，提前三十天书面通知用人单位；2.特殊情况可与用人单位协商，争取当日离职；3.确保离职手续齐全，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工提前离职的常见处理方式是提前书面通知。若情况特殊，可与用人单位协商当日离职。选择时应考虑合同约定及实际情况，确保合法合规。
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