一次性签订三年的合作合同是否合法?

一次性签订三年的合作合同合法。根据《劳动合同法》,劳动者和用人单位可自主约定合同期限,三年在合法范围内。不及时处理合同问题,可能导致权益受损或合同无效。
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处理合作合同期限问题,常见方式为协商确定并签订。选择时应考虑双方实际情况及合同目的,确保合同内容合法、有效,并明确双方权益。
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三年合作合同合法。具体操作:1.双方明确合同内容,包括期限、职责等;2.协商一致后,签订书面合同;3.确保合同符合《劳动合同法》规定;4.履行合同,如有争议及时协商或诉讼。
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