我在一家厂子上班，检查出来是职业病，我想咨
杭州拱墅法律咨询
2025-05-17
您查出职业病，可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁索赔。
根据《职业病防治法》等，职业病属工伤，单位应负责。不及时处理，可能导致权益受损，如医疗费、赔偿无法得到。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业病需索赔。
操作如下：1. 收集职业病诊断书等证据；2. 先向劳动监察部门投诉，要求调查处理；3. 若未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理职业病问题，常见方式有投诉劳动监察、劳动仲裁或诉讼。
选择方式需考虑实际情况，如证据充足可直接仲裁，否则可先投诉再视情况决定后续步骤。
根据《职业病防治法》等，职业病属工伤，单位应负责。不及时处理，可能导致权益受损，如医疗费、赔偿无法得到。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业病需索赔。
操作如下：1. 收集职业病诊断书等证据；2. 先向劳动监察部门投诉，要求调查处理；3. 若未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理职业病问题，常见方式有投诉劳动监察、劳动仲裁或诉讼。
选择方式需考虑实际情况，如证据充足可直接仲裁，否则可先投诉再视情况决定后续步骤。
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