您可通过与代理商协商或法律途径处理扣工资问题。法律依据为《劳动法》等，扣工资违法，应及时解决。若不处理，可能影响您的合法权益，如工资损失、生活困难等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资应这样处理：1.若工资被扣数额不大，可先与代理商友好协商，尝试解决。2.协商无果，可向公司调解组织或社区申请调解，寻求帮助。3.调解不成，向劳动行政部门举报，由部门责令代理商改正。4.若代理商仍不改正，向仲裁委员会申请仲裁，要求裁决。5.对仲裁裁决不服，可向人民法院申请支付令，提起诉讼维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理扣工资问题的常见方式有：协商、调解、举报、仲裁、诉讼。您可先与代理商协商，协商不成再申请调解或举报，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。
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