试用期被辞退不盖章，可寻求法律援助。依据《劳动合同法》，辞退通知书需公司盖章，否则影响员工维权及后续就业，可能面临无法证明劳动关系等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退不盖章，需分情况处理。若公司拒绝盖章，先保留好相关证据，如邮件、聊天记录等；然后与公司人事沟通，要求补盖并说明理由。若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供证据。最后，若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退不盖章，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商，要求补盖公章；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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