医院辞退临时工需按法律规定补偿。依据《劳动合同法》，合法辞退无补偿，违法或无故辞退需支付经济补偿金或赔偿金，否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理医院辞退临时工补偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解，若不成，可选择劳动仲裁；对仲裁结果不服，再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医院辞退临时工补偿。操作如下：1. 确认辞退是否合法；2. 合法则无补偿，不合法则计算工作年限；3. 按工作年限支付经济补偿金，违法辞退需加倍；4. 协商不成，申请劳动仲裁或诉讼。
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