17岁的孩子能否从事外卖配送工作？

17岁孩子一般不能从事外卖配送工作，这违反童工规定。分析：根据我国《禁止使用童工规定》，童工是指未满16周岁的未成年人，而17岁虽非童工，但根据劳动法原则及行业规范，外卖配送工作涉及交通安全等高风险因素，通常要求从业者年满18岁。因此，17岁孩子从事外卖配送属违法或违规用工。提醒：若孩子已参与外卖配送并出现交通事故或健康问题，表明问题严重，应立即寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是向劳动监察部门举报违规用工；二是若孩子受伤，可依法申请工伤认定或提起民事诉讼。选择建议：若旨在纠正违法用工，首选向劳动监察部门举报；若孩子已受伤，应尽快收集证据申请工伤认定或寻求律师协助提起民事诉讼。
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具体操作：1.若选择举报违规用工，需准备孩子年龄证明、用工证据等材料，向当地劳动监察部门提交书面举报信，并配合调查。2.若孩子受伤申请工伤认定，需先确认用工关系，然后收集医疗记录、事故报告等证据，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。3.若提起民事诉讼，需聘请律师，准备用工合同、孩子年龄证明、受伤证据等材料，向法院提起诉讼，要求雇主承担赔偿责任。在整个过程中，保持证据完整和及时咨询律师是关键。